О рынке труда
Исследование "Журналистское образование"- 2015. Часть 4.
Ситуация на журналистском рынке труда в Санкт-Петербурге в 2015 году сильно обострилась. Общий экономический кризис в целом заставляет многие редакции «затягивать пояса», минимизировать расходы, сокращать штаты.
В Северной столице, помимо общего для всей страны экономического фона, ситуацию усугубила смена владельца и «реструктуризация» крупнейшего в городе медиахолдинга, приведшая к закрытию трех городских газет, кардинальному изменению формата (и смене штата) известных телеканала и радиостанции.
В сложившейся ситуации Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области особое внимание уделил развитию проекта pressjob.ru, призванного помочь работодателям и соискателям сферы медиа найти друг друга. В рамках проекта Союз совместно со службой исследований компании HeadHunter (hh.ru) в декабре 2015 года провел опрос 352 работников медиаиндустрии Санкт-Петербурга и Ленинградской области о ситуации на отраслевом рынке труда. (Полностью с результатами исследования можно ознакомиться здесь). Мы лишь отметим, что большинство опрошенных (41%) работают в штате, четверть – фрилансеры, при этом каждый шестой совмещает фриланс и работу в штате редакции. 16% опрошенных на момент исследования не работали. При этом каждый пятый сообщил, что недавно попал под сокращение (19%). Половина респондентов (48%), потерявших работу, не могут найти новое место уже больше трех месяцев; еще 25% находятся в поиске более 1–-2 месяцев.
Сразу отметим: число главных редакторов и редакторов среди опрашиваемых составляло 15% и 22% соответственно. Среди респондентов большинство представляли печатные (45%) и интернет (18%) издания.
Весьма удручающе выглядят данные и по уровню заработка в нашей профессии. У подавляющего большинства ежемесячный доход не превышает 40 тысяч рублей. У 30% опрошенных заработок колеблется в промежутке от 20 до 40 тысяч рублей, и у 29% составляет сумму менее 20 тысяч рублей. Только 26% опрошенных указали доход более 40 тысяч рублей (19% от 40 до 60 тысяч рублей, 7% – более 60 тысяч рублей).
Кажется поразительным, что при столь невысоком уровне доходности нашей профессии конкуренция в ней весьма высокая. По данным HeadHanter, сфера «Искусство, развлечения, массмедиа» находится в рейтинге «конкурентности» на третьем месте (17,9 резюме на одну вакансию). Более высокая конкуренция (свыше 20 резюме на вакансию) сейчас только в сферах «Высший менеджмент» и «Государственная служба, некоммерческие организации».
Вероятно, это связано с тем, что, как говорится, «журналистика – это не профессия, это диагноз». И большинство респондентов на вопрос: «Готовы ли вы в настоящий момент сменить профессию на другую?» ответили «нет» (43%) и «в том случае, если не смогу найти работу по профилю» (25%). Только 20% респондентов изъявили готовность к добровольной смене вида деятельности, при этом материальный фактор играет решающую роль только у 13% респондентов (еще у 7% стимулом к смене профессии является ощущение достижения «профессионального потолка»).
В ходе исследования сферы высшего образования мы также попросили экспертов высказать свое мнение о сложившейся ситуации на рынке труда и о том, как они видят перспективы трудоустройства будущих выпускников.
Что думают в вузах?
Людмила Громаова, декан факультета журналистики института «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» Санкт-Петербургского государственного университета:
– Сегодня ситуация на петербургском городском медиарынке непростая, что сказывается и на подготовке студентов. Когда закрываются ведущие, с хорошим качественным профессиональным составом газеты, переформатируются радио- и телеканалы, это осложняет организацию для студентов хорошей, качественной практики. К сожалению, сейчас, в отличие от былых времен, у нас нет возможности отправлять студентов на практику по всей стране, а ее петербургская «база» сужается. Мы стараемся находить выход. К примеру, у нас проводится «День карьеры», на который приезжают представители весьма известных и престижных изданий Москвы. Они на конкурсной основе отбирают самых интересных, творчески одаренных студентов для прохождения практики в столице, и потом многие остаются работать в этих изданиях. Таким образом, практика зачастую помогает и трудоустройству.
Мы планируем проводить постоянный мониторинг выпускников, чтобы понять, сколько из них работает по специальности. При этом отмечу, что, как и в других отраслях, среди наших выпускников есть и те, кто уходит в бизнес или в смежные профессии. Но еще с творческого конкурса мы видим очень мотивированных ребят, которые как в учебе, так и в профессии достигают высоких результатов.
Так что в целом пока большой тревоги вопрос последующего трудоустройства наших выпускников не вызывает. Рынок труда достаточен, в том смысле, что наши студенты имеют возможность устраиваться в сетевых изданиях, в муниципальной, корпоративной прессе, в информационных агентствах. У нас большая страна, и профессиональные кадры нужны везде. Умение работать со словом и творческий характер профессии дают широкие возможности трудоустройства. Наша задача – дать студентам хорошее образование, чтобы они были востребованы на рынке труда.
Валерий Таказов, заведующий кафедрой журналистики гуманитарного факультета Санкт-Петербургского государственного экономического университета:
– Недавно прихожу на занятия к заочникам. Группа 14 человек, четвертый курс. Люди взрослые, все работают. Задаю вопрос: «Кто работает в журналистике?». Знаете сколько? Ни одного. И знаете почему? Потому что «там платят очень мало». И все они хорошо учатся, защитят хорошие дипломы и получат «корочки». И все они работают и будут работать копирайтерами, пиарщиками… по сути, «прислугой» для создания образов компаний, политиков и так далее. И я их не осуждаю, потому что у них семьи, дети, их кормить надо. «Прислуге» платят хорошо, а журналисту – плохо. Вот и все.
Буквально вчера я просматривал вакансии по Петербургу. Нашел 67 объявлений. Зарплата – от 22 до 29 тысяч в месяц. Возьмем наших студентов. Приехал человек из региона, как он сможет, работая за 22 тысячи, снимать жилье, ездить на общественном транспорте и не умереть с голоду? Он хочет работать журналистом, но он голодный. И он идет работать в какое-нибудь «ОАО», и работает там, где платят, отказываясь от своего, по сути, предназначения и таланта. Не раз слышал мнение, что журналисты «все злые и неадекватные». И стоит ли этому удивляться? «Адекватные» уходят туда, где платят. Остаются «голодные и злые». Да, журналист – это звучит гордо. Но только если вы замуж вышли за успешного предпринимателя и работаете не за деньги, а за удовольствие. Лицо у журналистики сейчас на 90% женское, и олигархов на всех не хватает. К тому же журналисты, увлеченные своей профессией, зачастую не могут сохранить семьи. Ведь работа нервная, тяжелая, ненормированная.
Сегодня много, слишком много вузов готовят журналистов, половину надо сокращать. Давайте реальности смотреть в глаза, журналистика – это редкий дар и специальность.
Максим Ким, заведующий кафедрой журналистики факультета социальных технологий Северо-Западного института управления РАНХиГС:
– Есть мнение, что рынок труда перенасыщен, но я с ним не согласен. Настоящих профессионалов, тех, кто воспринимает профессию серьезно, а не как «любительское занятие», как говорится, можно на пальцах руки пересчитать.
В силу того что я несколько лет занимаюсь муниципальной прессой, могу уверенно говорить, что там, наоборот, огромная нехватка журналистских кадров. Большая востребованность профессиональных журналистских кадров не только в муниципальных, но и в корпоративных изданиях, различных пресс-центрах и информационных службах.
Но сейчас всюду нужны журналисты конвергентного уровня. Востребованы «универсалы», которые могут и писать, и снимать, и говорить… Тут скорее можно говорить об определенном «дисбалансе» на рынке труда. Низовым изданиям не хватает кадров, а журналисты, желающие работать в СМИ более высокого уровня, с соответственно более высокой зарплатой и более «интересными» темами, жалуются на безработицу. Тут дело скорее в уровне притязаний, желании учиться и самосовершенствоваться самих журналистов. В советские времена, а я «продукт» советского времени, мы все начинали именно с низовых газет. И практику проходили сначала в многотиражной заводской газете, и только потом –в городской и далее региональной-федеральной. И я считаю такой подход правильным и не вижу проблем с устройством наших студентов на практику и их дальнейшего трудоустройства. И, отмечу, те студенты, которые это понимают и во время обучения к практике ответственно относятся, трудоустраиваются хорошо и без проблем. Например, сейчас у нас есть студентка на 4-м курсе. Она все четыре года вела телепроект на нашем сайте, делала передачи с известными людьми. И уже сейчас ее приглашают работать на телевидение в весьма известную программу.
Тем не менее происходящее «сужение» рынка петербургской прессы очень печалит. Да, собственник, с точки зрения закона прав и ничего преступного не совершил. Но то, что брендовые городские издания оказались полностью во власти такого собственника, – это очень плохо. И то, что собственник полностью проигнорировал мнение и профессионального сообщества, и города, на мой взгляд, большая репутационная ошибка. Не все решают деньги. Я думаю, всему свое время, такие вещи просто так не проходят, тем более здесь, в Петербурге. С другой стороны, это большой урок нам всем. Мы давно живем в рыночных условиях, но беда многих наших издателей-учредителей в том, что они так с советских времен и не научились зарабатывать деньги, а жить на только на дотации нереально.
Я сужу по муниципальной прессе, там та же проблема. Надо кардинальным образом менять модель изданий, переходить на рыночные рельсы. И последние события показали, что нельзя закрывать на эту проблему глаза.
Елена Лелис, и. о. заведующего кафедрой факультета фотографии, дизайна и журналистики Санкт-Петербургского государственного института кино и телевидения:
– Всегда не хватает высококвалифицированных и опытных журналистов. Но сегодня и они часто оказываются невостребованными. Надеюсь, что это временно: преодолеем кризис – и появятся новые рабочие места. Надо пережить спад.
Сергей Шелонаев, заведующий кафедрой журналистики и медиатехнологий СМИ факультета издательского дела, журналистики и рекламы Северо-Западного института печати СПГУТиД:
- Если коротко, то ситуация очень непростая, особенно в нынешней экономической обстановке. Полагаю, что с крайней осторожностью следует относиться как к оптимистическим, так и к чрезмерно пессимистическим прогнозам по рынку труда. Но упомяну о знакомом всем парадоксе. Журналисты с большим опытом ищут работу, а во многих редакциях ощущают потребность в молодых конкурентоспособных профессиональных кадрах. И даже на примере ряда последних амбициозных журналистских проектов («Life 78» и др.) видно, что ставки делаются на молодые кадры. А все кризисы обязательно заканчиваются.
Светлана Петрова, декан филологического факультета Ленинградского государственного университета имени Пушкина:
– Сейчас на рынке труда ситуация во многом нестабильная. В целом в мире идет и экономический и политический кризис. От журналиста требуются и включенность в происходящее и в то же время какие-то аналитические возможности оценивания событий. В мире очень много горячих точек, в которые требуются репортеры. С другой стороны, много и социальных проблем, требующих своего освещения. Журналистика стала социальным инструментом и в формировании общественного мнения, и в решении проблем социального характера, и путеводителем по мировым сферам деятельности. Для студентов организация практики всегда индивидуальна. Тем, кто инициативен и активен, дается возможность самим найти место, и они сами уже приходят с готовыми идеями по практике. А есть студенты, которым сложно адаптироваться, для них нужен особый подход, и здесь им, конечно, помогают преподаватели. Большую роль, безусловно, играет профессорско-преподавательский состав. У нас есть опытные и работающие журналисты – преподаватели, у которых соответственно есть возможности по устройству на практику студентов различного уровня. На последний вопрос я бы ответила так: все зависит от самого журналиста, сможет он найти работу или нет. Процессы глобализации не исключают при этом индивидуальной дифференциации в любой сфере деятельности в целом.
Марина Диброва, ректор Невского института языка и культуры:
– Уверена, что наши выпускники будут востребованы на 100%. Не так много у нас журналистов, владеющих двумя языками. Сейчас идет, можно сказать, подъем международной журналистики. Наши СМИ выходят на зарубежный рынок, вещают на зарубежную аудиторию, и им нужны специалисты. Нужны и внутри страны специалисты, которые могут переводить и анализировать новости из зарубежных источников.
Также отмечу, что, помимо двух языков, наши студенты специализируются на том регионе, язык которого они изучают. Плюс у нас 10 семестровых обменных программ с университетами Америки и Европы, и у ребят есть возможность учиться за рубежом, в том регионе, на котором они специализируются. Более того, и здесь они обучаются в смешанных группах, так как к нам по программам обмена приезжают испанцы, чехи, американцы, хорваты, финны, британцы и голландцы. Так что у нас два рабочих языка – русский и английский, а такая международная студенческая «тусовка» помогает и в освоении языков, и в овладении навыками межкультурной коммуникации на базе ежедневного общения с представителями разных культур.
С местами для организации практики для наших учащихся проблем нет. Мы сейчас как раз думаем о пересмотре системы практики. Во-первых, мы хотим дать возможность нашим студентам попробовать себя в разных ипостасях: и на радио, и на ТВ, и в печати. Во-вторых, планируем сделать практику «круглогодичной», а не месяц-другой в редакции, как принято
Что думают в редакциях?*
* Цитаты из СМИ даются в сокращении
Андрей РАДИН, генеральный директор ЛОТа, секретарь правления Союза журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области:
— Журналисту надо иметь высшее образование. Желательно гуманитарное. С каждым годом все больше приходит студентов с вопиющей безграмотностью. Иногда они меня просто шокируют. В слове «ёжик» могут допустить пять ошибок.
Учился человек на журфаке или нет, для меня неважно. Важно, горит у него глаз или нет. Когда студент приходит на практику, я сразу спрашиваю, чего он хочет. Если он хочет получить профессиональную подготовку, конечно, мы рады его видеть. Но я более чем уверен, что толп желающих не будет. Сейчас многие обожглись на недавно открывшемся телеканале и, наверное, разочаровались в профессии. К тому же мало кто захочет мотаться по городам Ленинградской области, по болотам, лесам и коровникам. Все хотят ездить на светские тусовки или в крайнем случае на пожары.
Посоветовал бы я вчерашним школьникам идти в эту профессию? Если честно, то нет. Это тяжелая работа – и физически, и морально. Раньше в этой профессии можно было людям помогать, подлецов на чистую воду выводить и за правду бороться. Сейчас журналистика все больше становится обслугой. Но если кто-то решится — значит, он герой. А героям везде у нас почет.
Источник: Лениздат.ру
Кирилл АРТЕМЕНКО, главный редактор интернет-газеты «Бумага»:
– В журналистике «корочка» никому не нужна. Ни одна редакция никогда не попросит вас представить диплом журналиста. В первую очередь всем интересно, где вы работали. Важны опыт работы, грамотность человека, о чем он пишет.
Для тех, кто действительно хочет стать журналистом, факультет журналистики – отличное место. Я абсолютно не жалею, что окончил журфак. Первые несколько лет студенту дают навыки ремесла: какие-то базовые вещи в журналистике. Учат писать заметки. Жаль, что не очень хорошо учат писать новости в Интернете. Но сейчас эта проблема постепенно решается. Думаю, что такой предмет введут в программу. Мне кажется, журналистов обязательно нужно учить хотя бы примитивному программированию, объяснять, как делать простейшие сайты, как писать скрипты и верстать странички. Потому что медиа – это не только написание текстов. Это умение донести информацию до читателя в максимально удобном виде.
Те, кто сегодня поступает на журфак, окончат его где-то в 2020 году. Может быть, к тому времени кризис пройдет.
Как ни странно, журналистское образование и журналистские навыки легко применимы в миллионе разных областей – от рекламы и пиара до бизнеса. Журналистика сейчас не та область, где можно, не имея солидного опыта и портфолио, заработать приличные деньги. Сфера перенасыщена. Если вы только что приехали из другого города, странно предполагать, что вы найдете себе здесь работу. В Петербурге и так много безработных журналистов.
Источник: Лениздат.ру
Галина ТИМЧЕНКО, главный редактор Meduza:
– Мы видим, как издания уходят в Интернет. На самом деле никакой трагедии в этом нет.
Абсолютно правильно написал Антон Носик в своем «Живом журнале», что ты уходишь в онлайн тогда, когда понимаешь, что онлайн становится основным средством выручки, когда ты понимаешь, что ты технологически достаточно продвинут для того, чтобы отказаться от бумаги.
Хорошо, когда образование просто есть, совершенно все равно какое. И лучше, чтобы оно было не связано с журналистикой. Потому что общественно-политическая ситуация в нашей стране, прямо скажем, сейчас складывается тяжеловатая. Хорошие возможности остались для людей, которые могут заниматься нишевой журналистикой. А что такое нишевая журналистика? Это когда ты получил хорошее образование, стал специалистом в какой-нибудь отдельной области и при этом хорошо умеешь излагать свои мысли. Будь то медицинская, научная, автомобильная, lifestyle, продуктовая, IT, игровая журналистика, — в любом случае нужно быть профессионалом в своей сфере. И еще немножко уметь писать.
Источник: Учеба.ру
Максим КАШУЛИНСКИЙ, главный редактор Slon Magazine:
– Конечно, роль онлайн-медиа будет расти, но при этом бумажные СМИ, думаю, будут сохранять свой привычный вид. Бумага – это такой физический носитель, который людям кажется приятным. В определенных случаях он подходит для потребления информации намного лучше, чем Интернет.
Вообще я не верю в журналистское образование и считаю, что не нужны факультеты журналистики, на которых нужно учиться пять лет. Журналистика – это ремесло, и для того, чтобы войти в него, достаточно пройти несколько небольших курсов продолжительностью в два-три месяца, а затем погрузиться в работу в редакции, продолжая чему-то время от времени учиться.
Работодателю нужно показать, что ты умеешь, – а для этого полезно вести собственный блог. То есть к тому моменту, когда ты приходишь на работу, надо показать, что ты уже умеешь делать: писать, снимать, верстать.
Источник: mediastancia.com
Ольга ГРЕКОВА (МИХАЙЛОВА), зам. руководителя социально-культурного направления газеты «Московский комсомолец»:
– Многие считают, что современная журналистика изменила лицо именно из-за стремительного развития Интернета и информационных технологий. Да, с этим не поспоришь. Но в угасании «бумажной» прессы «виноват» не только прогресс.
Издания, по-прежнему верные старой школе, можно пересчитать по пальцам. «Московский комсомолец», безусловно, в их числе. Даже молодые журналисты, приходя на стажировку, быстро привыкают: если новость идет по всем лентам и интересна нашей газете, давать ее, безусловно, надо, но обязательно с собственными экспертными комментариями. И, конечно, требуется постоянный поиск новых тем и эксклюзивных сюжетов, которые затем подхватывают другие издания. Мы стараемся сохранить авторскую журналистику, стиль, хотя делать это становится все сложнее: скорость подачи материала в век информационных технологий играет важнейшую роль.
Источник: mediastancia.com
Ася РЕПРЕВА, редактор Tripsecrets.ru:
– Если вкратце, то изменения журналистики произошли следующие.
Социальные сети – это теперь удобный источник информации не только для корреспондентов новостных выпусков, но и для журналистов из всех отраслей. Здесь можно быстро найти хорошего спикера, эксперта.
Появилось множество сервисов, которые расшифровывают речь, и это очень удобно для интервьюирования или записи, например, с конференции. Теперь остается подредактировать – и все.
Журналистам стало проще жить. Теперь необязательно приглашать с собой фоторепортера на мероприятие, для большинства случаев достаточно взять телефон.
А еще как отдельный пункт: журналист теперь должен заботиться о своем бренде, если хочет получать действительно хорошие гонорары. Журналисту желательно выступать на мероприятиях, быть спикером на профильных мероприятиях и уметь быть чуточку самопиарщиком.
Источник: mediastancia.com
Вернуться к началу